Сдача банального анализа на антитела к HCV с положительным результатом является основанием для постановки на учет у инфекциониста. Именно поэтому многие пациенты с ВГС задаются вопросом, возможна ли работа с таким диагнозом и является ли она безопасной? Далее мы расскажем об этом подробнее
Реально ли работать при гепатите С?
Очень часто при устройстве на работу пациент с диагнозом сталкивается с рядом препятствий. Во-первых, он сам сомневается в своих возможностях осуществлять трудовую деятельность, во-вторых – работодатель при рассмотрении медицинской карты испытывает опасения по поводу работы больного в коллективе.
На самом деле работа совместима с гепатитом С. Конечно, если речь идет о совмещении рабочей деятельности с интерфероновой терапией, то было бы правильно отказаться на этот период от работы (взять отпуск, больничный). Это обусловлено тем, что терапия интерфероном обладает рядом побочных эффектов – сонливость, слабость, ломота, боль в мышцах, температура. Однако после ее окончания ничто не мешает человеку приступить к своим трудовым обязанностям.
Что касается терапии ингибиторами нового поколения – софосбувир, даклатасвир, ледипасвир, велпатасвир, то принимать их можно без отрыва от работы. Препараты не оказывают влияния на возможность осуществлять умственную и физическую деятельность.
Этическая сторона пациентов с гепатитом С работающих в различных отраслях
Вирус гепатита С передается только прямым попаданием в кровь. Поэтому ситуацию заражения на рабочем месте легко предупредить заклеиванием раны или царапины лейкопластырем у инфицированного и дезинфекцией вещей и поверхностей. Заражение происходит лишь в случае непосредственного попадания в кровь человека или на поврежденную слизистую. В отличие от гепатита В, передающегося слюной, калом, мочой, слезной жидкостью и спермой гепатит С передается лишь плазмой.
Официального закона, запрещающего лицам с гепатитом С трудиться в различных областях деятельности – нет, однако работодателями все же выдвигаются различные ограничения.
Сдача обязательного анализа на антитела к HCV предназначена для работников контактных профессий:
- образование;
- медицина;
- общепит.
Некоторые работодатели вправе потребовать от своих работников прохождение медицинского осмотра со сдачей анализа на гепатиты – это норма, она законна и не возбраняется. Однако носительство вируса гепатита С не является причиной для увольнения, вопрос профпригодности работника решается на основании заключения врачебной комиссии.
При вынесении такого решения, комиссия отталкивается от следующих данных:
- степень фиброза печени;
- наличие печеночной недостаточности;
- наличие цирроза.
Какие профессии считаются опасными для пациентов с гепатитом С
В зоне риска как уже было сказано выше работники медицины, общепита, воспитательных и школьных учреждений. В трудоустройстве в этих областях пациентам с гепатитом С могут отказать. Также могут отказать людям, желающим устроиться в правоохранительные органы и военные ведомства.
Если же пациент работает в таких областях, то ему необходимо неукоснительно соблюдать следующие меры предосторожности:
- использовать одноразовые перчатки, иглы и шприцы;
- пользоваться личными средствами гигиены;
- следить за состоянием кожи – никаких порезов, ран и трещин.
Иными словами таким работникам необходимо свести к минимуму возможность тесных контактов с коллегами.
При этом не возбраняется совместно принимать пищу и работать в одном помещении.
Загрузка...
☎: